Esta área tiene como objetivo dar respuesta a la totalidad de los problemas y las situaciones que se producen en el ámbito laboral. Ofrecemos una dedicación plena para que todas las obligaciones laborales queden delegadas en nosotros:
 

• Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (Cambios administradores, nuevos códigos de cuenta de cotización…)
• Altas, bajas y variación de datos de los trabajadores.
• Contratos de trabajo: estudio de posibilidades y posibles subvenciones.
• Prorrogas y renovaciones de contratos.
• Confección de nóminas y seguros sociales.
• Envío de nóminas e informes en formato PDF.
• Declaraciones trimestrales IRPF MOD. 110 y DECLARACIÓN ANUAL MOD. 190
• Otros trámites laborales, vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos…)
• Aplicación y actualizaciones del Convenio Laboral.
• Certificados Laborales.
• Asesoramiento y consultas laborales.
• Cualquier trámite que se realice en INEM, TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, o INSS
• Auditoría laboral. Análisis de gestión de las relaciones laborales en adaptación a la normativa actual. Analizar la situación actual de la empresa y recomendaciones para optimizar la gestión.
• Facilitamos mensualmente los resúmenes de costes del personal y calculamos los costes de personal de nuevas incorporaciones.